中工网讯 记者近日从北京市大兴区政府与工会联席会议上了解到，大兴区正在全力深化“四个一”职责法，即：“完善一套体系开云kaiyun，固化一批机制，建树一批典型，造成一批后果”，深入推动“产改”试点职责走实走深，为全市产业工东说念主队列诱导修订创造“大兴口头、大兴警戒”。大兴区东说念主大常委会党构成员、副主任、区总工会主席李达，大兴区政府党构成员、副区长吴浩，大兴区总工会党组文牍、副主席牛玉俊出席会议并谈话。

办事午报记者 彭程 摄

自2023年6月，大兴区被详情为全市第二批“产改”试点职责独一全口试点区以来，大兴区委区政府高度可爱、周至部署。大兴区总工会灵验协调，充分发扬牵头捏总作用；“产改”协调小组各成员单元密切配合，造成纷乱协力；各镇街、产业基地充分发扬主体上风，开展了一系列创举性、探索性的诱导实践，造成了一批引颈性、示范性的诱导后果，在“维权保险、服务创新、手段提高、后果滚动、数字工会诱导”等方面造成大兴特质、大兴品牌。

会上，李达先容，全区产业工东说念主队列诱导修订稳步激动、连接发力，一系列激动“产改”职责的新举措落地生花。举例，开启“党组织+工会”组团式服务，将党群服务中心与员工步履中心、员工之家、员工书屋、暖心驿站、心灵驿站、母婴关爱室等有机交融，建成以岭药业、科兴中维、华科仪、东方泰洋、九有通、中建三局北京分公司6个党工共建示范点。手段提高方面，打造“一网七校三基地”大兴区职业评释注解阵脚，在全市领域内搜集优质评释注解资源；饱读吹率领企业通过自主培训等多种表情提高员工劳起原段；组织开展包括钣焊、制剂、质控、机械等38项办事手段竞赛。后果滚动方面，饱读吹期间创新、期间吞并、发明创造等公共性创新创造步履；建成创新职责室88家。维权保险方面，连接践诺企业“四个一”体检机制；草创线上和洽口头“言和”平台，建立“东说念主社+工会”“法院+工会”和洽机制；设立办事纠纷“一站式”抽象服务窗口，“一窗受理、诱骗和洽、分步处置”。

李达指出，要潜入意志召开政府与工会联席会议的紧迫性和必要性，将联席会看成政府与工会为促锻练订发展结识、构建和谐办事联系、协商处置共同关心的紧要事项和问题而召开的稀奇会议。要通过联席会议轨制促进工会加强泉源参与、反应员工心声、充分发扬桥梁纽带作用，使联席会议信得过成为政府撑持工会履行职能、工会戮力为政府分忧的紧迫载体和平台。

李达暗示，面前，要在重心限制、重心行业，荟萃力量打造一批立得起、叫得响、过得硬、传得开、可复制的“标杆型”创新职责室，创新丰富“产改”警戒。同期严格督查问效，将产业工东说念主队列诱导修订纳入“有问必有答”捏落实督办试验，任重道远激动“产改”职责落地落实。下一步，大兴区将赓续深化“四个一”职责法，落实各项“产改”机制，各成员单元协同发力，推锻练订举措集成优化，束缚稳固“产改”试点后果。

（办事午报记者 孙艳）开云kaiyun