（原标题：新粤商｜专访珠江钢管陈兆年：创二代意味着企业家精神的传承和株连担当）外围球赛软件

南边财经全媒体记者郭晓洁 实习生范逸 胡嘉好意思 广州报说念

寰宇妇联第十二届执委、寰宇三八红旗头、第一届寰宇文静家庭、寰宇特出创业女性尖兵、寰宇巾帼立功尖兵、广东省女企业家协会常务副会长……

陈兆年，这位身上贴有多个标签的女企业家，咫尺是港股上市公司珠江钢管的践诺董事。而她还有另一个身份——创二代。

陈兆年的父亲陈昌是广州番禺闻明的实业家。自1993年空手起家创立了番禺珠江钢管有限公司以来，陈昌陆续创立了珠江钢管集团有限公司（以下简称“珠江钢管”）等十几家企业。历经三十余载，如今珠江钢管已成为国内大直缝焊管限制的行业龙头。

与大部分创二代一样，陈兆年领有英国留学布景。2002年，陈兆年从英国硕士毕业归国加入珠江钢管，成为别称下层财务东说念主员，后又于2005年加入国泰君安。两年的金融商场功绩履历，为她自后在珠江钢管的财务管明智力打下了基础。

2007年，陈兆年精采珠江钢管，协助父亲筹备公司上市。2010年珠江钢管生效在香港联交所主板挂牌上市后，陈兆年被委任为集团公司践诺董事。

在此之后，陈兆年指导企业握住翻新冲破，将珠江钢管发展为中国最大直缝焊管制造商和出口商，联结十多年产量排寰宇第一。2023年，珠江钢管从寰宇超越1.2万家专精特新企业中脱颖而出，被工信部评为专精特新“小巨东说念主”企业和央视评为2023年度寰宇专精特新年度十大绝活。咫尺，珠江钢管是中国惟逐个产物备坐褥水深3500米超深海输送石油自然气钢管智力的企业。

近日，陈兆年在接受南边财经全媒体记者采访时暗意，加入珠江钢管迄今超22年，她并不在意被称为创二代。对陈兆年来说，创二代意味着企业家精神的传承以及株连和担当。她也期待凭借我方多年的教养和积贮，指导更多企业家二代奏凯接过父辈的重负，陆续前行。 

南边财经：在你看来，珠江钢管的企业传承的是什么？你在意被称作二代吗？二代这个名称关于你来说是光环如故压力？

陈兆年：珠江钢管是一家爱国、感德的企业。在我看来，珠江钢管“传承”的不仅是金钱，更多的是企业家精神，即爱国情愫、绽开胸怀、翻新精神、诚信品格和社会株连。

我父亲在1993年创办了珠江钢管。那时中国的油气储量相对穷乏。而南海储存着中国约三分之一的油气储量，但其中70%油气位于深海。开采出来的石油自然气需要专科的钢管运送，因此那时国度相称需要这类深海钢管。

国度需要什么，珠江钢管就坐褥什么。经过多年的勤奋，珠江钢管还是发展成为国内最大的大直缝埋弧焊管制造商和出口商，产品无为用于西气东输、中亚管线、港珠澳大桥、深中通说念、南沙大桥、国度大剧院、海上平台、海优势电、输水等限制，为“一带一起”建立、粤港澳大湾区发展和南海海洋工程制造业等大型的名目提供了大皆优质的钢管，并出口到全世界80多个国度。

进入企业二十多年来，我并不在意被称作二代。二代这个名称关于我来说不是光环也不是压力，而是株连和担当。咱们的初心是作念好企业，给职工提供作事契机，为国度的经济发展出一份力。

这些年，凭借着我方的勤奋和相持，我渐渐获取了社会各界的招供。咫尺，我是省工商联举办的“新时期粤商栽培工程研修班”的班长，我也但愿能指导更多的“二代”接过父辈肩上的重负。

南边财经：你与父辈之间在企业发展场地、经管表情上是否出现过不对？最终是奈何搞定的？接办企业经管后是否濒临过危险？奈何向父辈寻求匡助？

陈兆年：两代东说念主的不对不成幸免，但处理不对的历程让我学会了换位念念考、提高不雅察力并握住教养总结。

留学归国后，我从别称下层的司帐东说念主员作念起。但归国后由于念念想调度不足时，我对国内商场的限定和民俗不甚理会，功绩中未能很好地聚会国情聚会实质，因此一运转在功绩中也遭受了不少难熬。自后，通过参与东说念主大和政协的功绩，参加各式学习班和培训行径，我舒缓学会了换位念念考，也运转理会父辈的担当和爱国情愫，东说念主生不雅发生了很大的滚动。

中国有着五千年的深厚文化底蕴，而西方领有老练的当代企业治理机制，因此，企业家不错基于中国文化的“说念”，聚会西方文化的“术”，中学明说念，西学优术，土洋并举，以说念驭术。

参与经管企业后，公司也濒临过不少危险，如在经济波动周期中订单减少等。但父辈自幼对我的训诲影响，让我在功绩中握住学习逾越，这也帮我奏凯度过了不少难关。

我的父亲是木工建立，通过自学钢管限制的常识，最终成为焊管行业巨擘各人；在经管企业方面，父亲通过自学经管表面，成为求实求确切实干企业家。

多年来，父亲一直身先士卒，成为我的榜样，也让我潜入体会到，莫得什么是学不会的，或许“防卫”二字。

在父亲的影响下，多年来我一直在不竭学习，握住拓宽自身视线，确保我方和企业能跟得上时期的方法。

南边财经：你觉得企二代的交班智力需具备什么智力？奈何减少因代际相反导致交班轮换历程中的矛盾？

陈兆年：我觉得，企二代奏凯交班应具备的智力是德高望重。而企二代交班普遍濒临的挑战与难熬是一代和二代之间疏导和信任不足，两边无法造成一致的价值不雅。如若一二代之间责任和愿景是一致，其实一代并不需要全皆放权为止，毕竟一代有更丰富的教养。而二代则不错推崇优势指导企业寻找更多翻新的发展弧线。疏导和信任不错更好地搞定因代际相反导致企二代交班轮换历程中激发的矛盾。

南边财经：除了培养二代交班，不少眷属企业选拔了功绩司理东说念专揽理企业。你觉得生效的功绩司理制要津安在？

陈兆年：我觉得生效利用功绩司理东说念主的要津一样在于功绩司理东说念主自己也要德高望重。此外，功绩司理东说念主还需认同企业的文化和愿景，才能栽培企业的凝华力，指导合座职工陆续创业守业。

咫尺，珠江钢管集团有超越30家下属企业，大多数子公司的功绩司理东说念主皆在企业功绩10年以上，对企业文化有深入的理会，认同公司发展前景。大众皆概念一致，心往一处想，劲往一处使，才能鼓动企业不竭发展。

南边财经：奈何看待不少二代交班后主导企业转型致使跨界谋略的表象？

陈兆年：我觉得任何企业皆不要松驰更正我方的主生意务。不少年青一代的企业家辛劳千里着深耕的精神，在主业谋略遭受难熬或瓶颈时，未能积极翻新安谧粗犷，转而真贵跨行业和多元化谋略。但关于大多数中型企业来说，企业多元化发展势必会导致资源分化，无法专注主业，生效概率也较低。

南边财经：本年经济发展的热词是新质坐褥力，你奈何理会新质坐褥力？珠江钢管连年来秉承了哪些措施参与科技翻新、鼓动经济高质地发展？

陈兆年：我觉得新质坐褥力的效力点在于“新”“质”“力”三者的有关。“新”体咫尺新的工夫、新的时势、新的能源；“质”体咫尺高质地、高水平、高品性；“力”体咫尺改进、绽开、翻新三大能源上。连年来，珠江钢管一直积极参与科技翻新，并通过秉承以下措施，力图成为新质坐褥力茅头兵。

最初是主办国度政策导向，积极参与“一带一起”共建名目、粤港澳大湾区建立和海洋工程装备制造业的发展。

其次，珠江钢管恒久以商场为导向，握住翻新，相持走自主翻新之路，不竭加强科技攻关过问。连年来，珠江钢管竣事了一系列的翻新效果，包括中国第一个引进大直缝焊管坐褥线、中国直缝焊合输送钢管轨范的主要草拟单元、中国惟一领有深海油气输送管中枢制造工夫的企业，并生效研发出水深3500米世界最深的超深海输送焊管，鼓动了中国深海钢管制造工夫走谢世界前哨。

第三，咱们向来醉心产研聚会。珠江钢管设有院士功绩站、博士功绩站等，咫尺珠江钢管是国度级高新工夫企业，亦然国度级的企业工夫中心。

临了，咱们还握住加大对外合营力度，包括与中海油海工结成政策定约，共同开导南海的海洋工程装备，将公司的业务界限从输送石油自然气拓宽到作念海上平台、海优势电、海上网架、深海油幸运送，致使大型的桥梁、船埠、体育馆等。

南边财经：同父辈比拟，刻下你濒临着哪些新挑战？在此布景下，企业将奈何粗犷，竣事基业长青？

陈兆年：近几年，经济濒临下行压力，此外油价着落导致国表里大型的油气管说念建立工程名目建立减慢等皆给企业带来不小的挑战。

为粗犷这些挑战，咱们一方面相持憨厚守信，一方面安身行业和商场的发展，依靠自身工夫脾性以及优势，加大研发过问，冲破工夫翻新。此外，咱们还通过扩大产品的使用界限，开导了海上桥梁船埠的结构用管、海洋平台用管、海优势电塔导管架等新产品， 为日后海洋装备和能源开导作念好准备。

不管是鼓动科技自立自立如故科技对酬酢流方面，皆离不开在我方从事限制里塌实地学习践诺和积贮教养、不竭握住开拓翻新和恒久不渝、物换星移的遵守与付出。

但我觉得，指导企业可不竭发展最要津的小数，是积极学习国度大政概念和蹙迫发展计较，充分主办时期赋予的机遇。此外，在学习海表里先进教养和工夫的同期，企业还应勤奋打造领有自主常识产权的、具有国际竞争力的中国产品、中国工夫，积极参与国内生人业工夫轨范的制定，为更浩繁的国外商场提供优秀的中国决议和中国灵敏。

统筹、策动｜林曦

采访、撰稿｜郭晓洁

拍摄｜实习生：范逸 胡嘉好意思

裁剪｜实习生：范逸 关晋安外围球赛软件